Wir sind engagiert und motiviert, die richtigen Entscheidungen zu treffen
#Innovate24 - Modernisierung, Innovation und Erfolg
Unsere Vision für 2024 und darüber hinaus steht im Zeichen von Modernisierung, Innovation und nachhaltigem Erfolg. Als einer der führenden IT-Anbieter im DACH-Gebiet und Europa sind wir stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung und Leistungsbereitschaft zu optimieren, um den dynamischen Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Unser IT-Unternehmen setzt auf kontinuierlichen Wandel, um unsere
Leistungsfähigkeit durch innovative Lösungen zu steigern. Wir fördern
ein Umfeld, das auf vertieftem Wissen, Proaktivität und Zusammenarbeit
basiert. Unsere erfolgreiche Harmonie mit Kunden, Lieferanten und
Herstellern wird durch aktive interne Prozesse weiter ausgebaut. Dafür haben wir Mitarbeitergespräche geführt und neue Strategien
entwickelt, um die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg zu stärken
und zu fördern.
Technology inspires us
Optimierte Arbeitskultur:
- 4 1/2-Tage-Woche für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr
- Umstellung von Einkauf und Verkauf auf Workspaces
- Erhöhter Urlaubsanspruch für Mitarbeiter
- Intensivierung von Schulungen und Know-how-Aufbau
- Verbesserte interne Kommunikation und Zusammenarbeit
Fokus auf Innovation und Wachstum:
- Kontinuierlicher Strukturwandel zur Förderung von Innovationen
- Vertiefung des Fachwissens und Förderung von Proaktivität
- Stärkere Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
- Implementierung neuer Strategien zur Stärkung der internen Zusammenarbeit
Abbau von Abteilungsdenken:
- Zusammenlegung von Vertrieb und Einkauf in gemeinsame Workspaces
- Regelmäßige Meetings zur effizienten Klärung von Abteilungsbelangen
- Kürzere Kommunikationswege für schnellere Projektabwicklung
- Synergieeffekte in der Team- und Kundenarbeit
Mitarbeiterengagement und Work-Life-Balance:
- Berücksichtigung der Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter
- 4,5-Tage-Woche und 30 Urlaubstage
- Verbesserte Erreichbarkeit für Kunden und Partner
- Bereitstellung alternativer Ansprechpartner für Kunden
Stellenausschreibungen und Wissensförderung:
- Offene Stellen in Logistik, Technik und Vertrieb für engagierte Mitarbeiter
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen für Mitarbeiter
- Boni und Belohnungen für Wissenserweiterung und Qualifikationen
Viel mehr als eine Vision - wir setzen diese Punkte aktiv um.
Zukunftsweisende Strategien:
Effizientes Homeoffice und Einsatz von KI für noch bessere Leistungen
Unsere Vision beruht auf dem Prinzip, dass Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind. Wir laden Sie ein, Teil unseres dynamischen Teams (als Kunde, Partner, Mitarbeiter:in) zu werden und gemeinsam die Zukunft der IT-Branche zu gestalten.
Zusätzlich zu unseren bestehenden Maßnahmen erkennen wir die wachsende Bedeutung von Homeoffice-Arbeit und werden unsere Strukturen entsprechend anpassen, um eine noch effiziente und produktivere Arbeitsumgebung von zu Hause aus zu schaffen. Dabei legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter weiterhin nahtlos zusammenarbeiten können, unabhängig von ihrem physischen Standort.
Um unsere internen Abläufe weiter zu verbessern und zu automatisieren, werden wir verstärkt auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) setzen. Durch die Integration von KI-Technologien streben wir danach, unsere Prozesse zu optimieren, Zeit und Ressourcen effizienter zu nutzen und unseren Kunden einen noch höheren Mehrwert zu bieten. Als einer der Vorreiter in der IT-Branche ist es uns wichtig, die Möglichkeiten von KI voll auszuschöpfen, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.